作为广东大学图书馆的招聘工作，对于候选人的要求一般包括专业背景、工作经验、能力与素质等方面。以下是一些可能会在广东大学图书馆招聘中出现的相关要求和建议：
专业知识与技能
在图书馆工作需要掌握图书馆学、情报学等相关专业知识。候选人最好拥有相关专业的本科或研究生学历，或者具备相关工作经验。熟练掌握图书馆信息系统、文献检索工具等技能也是必备条件。
工作经验
有在图书馆或相关机构工作的经验会被视为加分项。在招聘广东大学图书馆的岗位时，可能会优先考虑有着丰富工作经验的候选人。所以，如果你想应聘图书馆工作，建议尽早在相关领域积累工作经验。
沟通能力
在图书馆工作需要与读者和其他同事进行频繁的沟通，因此良好的沟通能力是必不可少的。候选人需要能够清晰表达思想、善于倾听他人意见，并能够有效地与他人合作。
服务意识
图书馆工作的本质是为读者服务，候选人需要具备高度的服务意识和责任感。耐心、细心和热情是成为一名优秀图书馆员的重要品质。
信息素养
随着信息化时代的到来，图书馆员需要具备较强的信息素养，能够熟练使用各种信息技术工具，提高查找、整理和利用信息的效率。因此，建议候选人提升自己的信息技术能力，学会利用各种信息资源。
