在当今的创业浪潮中，90后已经成为一股不可忽视的力量，他们以独特的视角、创新的思维和敢为人先的勇气，正在重塑着中国乃至全球的商业版图，当我们将目光聚焦于这批年轻创业者时，不难发现一个有趣的现象：许多90后创业者的行为模式和心态，竟然与70后有着惊人的相似之处，这背后，既反映了时代变迁的轨迹，也揭示了创业精神在不同代际间的传承与演变。
从“敢闯敢试”到“稳扎稳打”
70后创业者，如柳传志、任正非等，他们大多在改革开放初期投身商海，面对的是一个充满未知与挑战的新世界，他们以“敢闯敢试”的精神，凭借着对市场的敏锐洞察和不懈的努力，逐步建立起自己的商业帝国，而今的90后创业者，虽然生长在信息爆炸、科技飞速发展的时代，但他们中的许多人同样秉持着一种“初生牛犊不怕虎”的勇气，敢于在互联网、人工智能、生物科技等前沿领域开疆拓土。
与70后的“敢闯”不同，90后的“敢”更多地体现在对新技术、新模式的快速学习和应用上，他们不再满足于传统的商业模式，而是更倾向于通过技术创新和模式创新来寻找突破口，他们也更加注重团队的稳定性和项目的可持续性，开始展现出“稳扎稳打”的一面，这种转变，既是对70后创业精神的继承，也是对时代要求的适应。
从“个人英雄”到“团队作战”
70后创业者中不乏单枪匹马闯天下的例子，如马化腾在深圳小屋中创立腾讯，任正非在简陋的办公室里创办华为，这些故事激励了无数人，但也反映出那个时代创业的艰辛和孤独，而今的90后创业者，虽然同样拥有强烈的个人英雄主义色彩，但他们更加重视团队合作的力量，在互联网时代，一个人的力量是有限的，一个团队的力量才是无限的，90后创业者更倾向于组建多元化的团队，通过集思广益、分工合作来共同面对挑战。
这种从“个人英雄”到“团队作战”的转变，不仅体现了90后对团队协作重要性的认识，也反映了他们对于现代企业管理理念的深刻理解，在90后看来，一个优秀的团队远比一个出色的个人更能创造价值，这种转变，不仅提升了创业成功的概率，也使90后创业者更加符合现代企业的管理要求。
从“快速迭代”到“持续创新”
70后创业者虽然也注重创新，但他们的创新往往是在某个领域内的深度挖掘和突破，而90后创业者则更加注重“快速迭代”和“持续创新”，在互联网时代，市场变化迅速，消费者需求多样且不断升级，为了保持竞争力，90后创业者必须时刻保持敏锐的市场洞察力，不断调整产品和服务以适应市场需求，这种“快速迭代”的思维模式，使得他们在产品开发、市场推广等方面能够迅速响应变化，抢占先机。
“快速迭代”并不意味着盲目跟风或浅尝辄止，90后创业者深知，真正的创新来自于对问题的深入思考和独到见解，他们在“快速迭代”的同时，也坚持“持续创新”，不断探索新的技术、新的模式、新的市场，这种对创新的执着追求，使得他们在创业道路上能够不断突破自我，实现跨越式发展。
从“生存导向”到“价值导向”
70后创业者大多是在市场经济初期投身商海，他们的首要目标是生存和发展，在那个时代背景下，“生存导向”的创业思维是合理的也是必要的，而今的90后创业者则不同，他们生长在一个物质相对充裕、信息高度发达的时代，他们在创业时不仅关注生存问题，更注重创造社会价值和实现个人价值，他们希望通过自己的努力和创造为社会带来积极的影响和改变。
这种从“生存导向”到“价值导向”的转变，体现了90后创业者更加成熟和理性的心态，他们不再仅仅为了赚钱而创业，而是希望在创业过程中实现自我价值和社会价值的统一，这种转变不仅使他们的创业行为更加具有长远性和可持续性，也使他们在社会中的形象更加积极和正面。
90后创业者在许多方面都展现出了与70后相似的精神特质和思维方式，这既是对70后创业精神的传承和发扬光大也是对时代要求的积极响应和适应，然而这并不意味着90后创业者是在简单地模仿或复制前人的成功经验而是基于自身所处的时代背景和所面临的挑战进行了创新和超越。
在未来的发展中我们可以预见90后创业者将继续发挥其独特的优势和潜力在科技创新、模式创新等方面不断突破为中国的经济发展和社会进步贡献更多的力量，同时我们也期待他们能够在传承70后创业精神的基础上结合自身的特点和优势创造出更加符合时代要求、更加具有前瞻性和可持续性的创业模式为中国的创新创业事业注入新的活力和动力。
